Mondkind

Hey,

bei meinem letzten Klinikaufenthalt erfuhr ich, dass andere auf der Station einen Behindertenausweis, aufgrund ihrer psychischen Erkrankung besitzen. Allerdings hatte ich mich niemanden darüber gesprochen, welche Vor- oder Nachteile sie dadurch haben. Ich hatte auch schon mal überlegt gehabt mich überprüfen zu lassen. Allerdings hab ich davon immer Abstand genommen. Irgendwie habe ich Hemmungen davor.

Hat jemand von euch einen Behindertenausweis und welche Vor und Nachteile hat dies?
Muss ich diesen bei meinem Arbeitsgeber vorlegen?

TraurigeSeele

Hallo Mondkind

Ich selbst habe einen Behindertenausweis wegen meiner Psyche und wegen meinem Rücken.
Also ich habe 80 %,habe Vorteile bei da Bahn,im Schwimmbad da zahle ich weniger.
Durch meinen Ausweis kann ich auf den Behindertenwc gehen,hab da einen eigenen Schlüssel.

Der Euroschlüssel öffnet Türen für behinderte Menschen - Seh-Netz

Also ich kann Mautkosten sparen,bekomme die Autobahnvignette kostenlos.
Aber ich weiß jetzt nicht ob das auch in Deutschland ist.

Man kann es dem Arbeitgeber vorzeigen aber man muss nicht.
Wenn du den PAss hast bist du in Kreis der Behinderten,das heißt du hast einen Geschützen Arbeitsplatz,dein Chef kann dich nicht kündigen.
Und wenn dein Chef das weiß,bekommt er auch eine Förderung.

Hier kannst mehr nachlesen.
Schwerbehindertenrecht (Deutschland)

Liebe Grüsse

Support

Hallo Mondkind,

wie bereits @TraurigeSeele richtig erwähnte, kommen Menschen mit einen Behindertenausweis in den "Genuß" einiger Vergünstigung, beispielsweise Ermäßigungen bei der Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder auch steuerliche Begünstigungen. Dies ist zum Teil auch stark von Grad der Behinderung abhängig.

In meinen persönlichen Umfeld kenne ich speziell zwei Menschen, die einen solchen Ausweis aufgrund ihrer psychischen Leiden besitzen. Mir ist nicht bekannt, dass sie dadurch gesellschaftliche Nachteile haben.

Der Arbeitgeber sollte (muss aber nicht) informiert werden, weil man ja irgendwelche Beeinträchtigungen hat. Um in den Genuss besonderen gesetzlichen Bestimmungen als Behinderter zu kommen, dafür ist es allerdings erforderlich, den Arbeitgeber zu informieren. Das alles muss aber kein Nachteil sein, weil zum einen eine gesetzliche Gleichbehandlung angesagt ist .
Das bedeutet: Bei Eignung darf er dich ein Arbeitgeber nicht wegen einer Behinderung ablehnen (nur wird dies auch keiner so klar formulieren ).
Und zum anderen, weil er ab 20 Arbeitnehmer eine Abgabe enrichten muß, wenn er keine Behinderten einstellt.
Die von der @TraurigSeele geposteten Links helfen dir sicher weiter, falls du dich ausführlich informieren möchtest.

Übrigens, hier ist das zuständige Amt für dich ==>Freistaat Sachsen - Soziales - Schwerbehindertenrecht

Viele Grüße
Support

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Lies viel, schreib noch mehr ;-)

Mondkind

Dankeschön!
Wer mich mal ein wenig durch die Links durchlesen.

lg

KleineElfe

Hey,

ich überlegte auch seit einiger Zeit mich evtl. überprüfen zu lassen. Nur hab wohne ich erst seit kurzem in Hamburg und will Bekannte nicht fragen an welche Behörde ich mich hier wenden muß. Könnte ihr mir vielleicht eine Adresse nennen? Wäre echt nett. Hab nämlich im Internet selber nichts gefunden.

Chris

Huhu KleineElfe!

Schau mal hier
Behinderung - Stadt Hamburg
Kontakt: Feststellungen und Anerkennung von Behinderungen - Stadt Hamburg

Das sollte die für dich zuständige Behörde sein.

Es grüßt dich die liebe Chris

KleineElfe

Cool. Dankeschön @Chris.*freu*

celine

Auch ich hatte schon mal darüber nach gedacht und wahrscheinlich hätte ich auch einen Anspruch. Ich will einen solchen Ausweis nicht. Finde die Möglichkeit aber nicht schlecht. Nur für mich es nicht in Frage.
Manche Ämter bieten aber auch ihren Interntseiten eine Online Prüfung an. Nur so als Info.

Wünsch dir viel Erfolg

bittersweet

Zunächst hatte ich die selben Bedenken wie @Mondkind und wollte diesen Ausweis nicht. Hab mich jedoch für die Beantragung entschieden.

Was ich wirklich sinnvoll betrachte sind die Auswirkungen für den Arbeitsmarkt. Zwar denkt man, dass man, wenn man " behindert " ist, schwieriger einen Arbeitsplatz findet, aber es ist auch so, dass Arbeitgeber Zuschüsse erhalten, wenn sie eine Person mit Beeinträchtigungen einstellen. Deswegen steigt eigentlich mit dem Schwerbehindertenausweis die Chance auf einen guten Arbeitsplatz.

lg

caro

Für mich kommt ein Schwerbehindertenausweis nicht in Frage. Aber für andere Betroffene kann die Festellung durchaus von Vorteil sein. Die Info`s unter http://www.rechtspraxis.de/ausweis.html sind evtl. für einige von euch nützlich. Einige Versorgungsämter bieten die Beantragung online an. Einfach mal googlen.

lg
Caro